職務経歴書
亀井 輝
バックエンドエンジニア
職歴
9年
仕事依頼：不可（〜2026-07-01）
バックエンドエンジニアとして約10年、認証基盤・生成AI・クラウドインフラ・SaaSの運用を含む広い領域を担当してきました。
強みは「曖昧な要件の状態から技術検証・仕様整理を行い、0→1の立ち上げを一人で推進できる点」にあります。
フリーランスとしてはメディア・自動運転・航空・AI研究など異なる業界の案件に参画し、Auth0 / Ory Hydra を用いた認証認可基盤（OAuth 2.0 / OIDC）、OCR/文書分類のAI API、PHP→TypeScript変換PoC、自動運転システムのパイプラインなど、多様な技術領域を扱ってきました。PoCフェーズの案件が多く、要件が固まっていない環境でも利用者や運用要件を踏まえて仕様を整理し、技術選定から実装・クラウド構築（AWS / GCP）・CI/CD整備まで一貫して対応できる点を評価いただいています。
個人開発においても、職務経歴書管理サービス「SkillHistory」および美容サロン向け経営支援SaaS「GrantSalon」を開発し、LLMによる構造化・SaaS課金・匿名化と公開制御・ドメインモデリング・Stripe課金・メール通知・監視まで含めて縦に通した設計を行っています。単なるアプリ開発ではなく「運用されるサービス」としての体験やコスト構造を設計段階から考慮して構築しています。
技術的には Go / Python / TypeScript を中心に、生成AI周辺のAPI設計、認証認可（Auth0 / Ory Hydra・Kratos / OAuth 2.0 / OIDC）、AWS・GCP のインフラ構築経験があり、GraphQL や Event Sourcing を用いたマイクロサービス設計も経験しています。
PMや非エンジニアとのコミュニケーションにおいては、技術的論点を言語化して意思決定を支援し、実装工数とリスクを調整しながらプロジェクトを前に進めることを重視しています。
GitHub: https://github.com/ascreit
大規模小売企業向け業務システムの認証認可基盤構築プロジェクトにフリーランスとして参画。既存社員認証、ラウンダー向け認証、店舗内テナント向け認証が混在する中で、アプリ側には OIDC / OAuth2 の共通フローとして見せつつ、裏側で認証方式・店舗文脈・権限を切り替える基盤の設計・実装を担当した。
参画時点では、要件定義・設計が長く停滞しており、仕様書・会議録・既存 PoC に論点が散らばっていた。何が確定仕様で何が提案段階か追いづらく、実装に入れる状態ではなかったため、ログイン方式、SSO、店舗認証、トークンクレーム、会員管理、インフラ構成を整理し、約 1 ヶ月で実装可能な状態まで前進させた。
参画時点では、ログインフロー、店舗認証、SSO、トークン設計、会員管理の論点が整理されておらず、実装判断に必要な情報が資料や会議録に分散していた。関係者間の認識も揃っていなかったため、画面仕様書、ログインフロー仕様、Ory Hydra / Kratos 設定、PoC、Phase 1 実装計画を整備し、実装チームが着手できる状態まで短期間で引き上げた。
実装 0 の状態から、約 4 日でローカル開発環境、ディレクトリ設計、ログインフロー実装、会員管理画面のユーザー CRUD / realm CRUD、Terraform による dev 環境構築までまとめて実施した。単なる環境構築ではなく、ログインからトークン発行、会員管理、デプロイ、初期データ、接続経路まで含め、認証基盤を一通り触って確認できる状態にした。
リリース前の約 2 週間で stg / prd 環境の立ち上げ、認証認可基盤の初期セットアップ、runbook の不備修正、テストで発見されたバグ対応を進めた。SHIFT 社テストで見つかった管理画面バグも 10 件以上修正し、リリースに必要な品質まで引き上げた。
6/1 リリース直前に、prd 環境固有の問題として以下を調査・解消した。
リリースまでの制約を踏まえ、暫定対応と恒久対応を切り分けて関係者と合意し、本番リリースに間に合わせた。
【作業内容】
【実績】
【作業内容】
【実績】
ITエンジニア向けの職務経歴書作成・管理サービス
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